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Tecnologiche, sociali, relazionali e professionali

 

 

 

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Per acquistare il libro Complexity, Science and Society:   Edited by Jan Bogg and Robert Geyer, Respectively Academic Sub Dean, Medical Faculty, University of Liverpool and Co-Director, Centre of Complexity Research; Professor of Politics, Complexity and Policy, Lancaster University and Co-Director, Centre of Complexity Research. Complexity is a new and exciting interdisciplinary approach to science and society that challenges traditional academic divisions, frameworks and paradigms. This book helps the expert, student or policy practitioner have a better understanding of the enormous potential of complexity, and how it relates to their particular area of interest or expertise. It provides excellent representations of the core developments of complexity thinking in a number of major fields.

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Guidare persone e organizzazioni oltre la crisi.  Un contributo concreto per leader e operatori aziendali che vogliono (e forse devono) ripensare il proprio modo di condurre le proprie Risorse in termini diversi e più consoni alle esigenze createsi dai mutamenti in corso. Il volume propone un percorso in 10 passi per imparare a possedere una visione d’insieme, stimolando il pensiero sistemico senza troppi artifici teorici, e avviare una nuova modalità comportamentale, che consenta al manager di essere ancor di più sul terreno con i propri collaboratori.

Da anni le aziende vivono e agiscono in un contesto in forte e continuo cambiamento alimentato da nuovi mercati, nuove tecnologie, nuovi paradigmi, un contesto a volte crudo e impietoso che può lasciare un segno indelebile e definitivo. È purtroppo inevitabile che una situazione in forte ebollizione ogni tanto si avviti e generi momenti di crisi come quella iniziata ufficialmente a settembre 2008. Ma la profondità di tale crisi ha portato a parlare di 'un nuovo mondo' nel quale continuare a gestire business e persone con stili e comportamenti passati rischia di essere del tutto inadeguato.

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