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Tecnologiche, sociali, relazionali e professionali

 

 

 

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  • Segnalazione di Nordestcreativo
  • Segnalazione di Nuovo&Utile, il portale di Annamaria Testa:
    RETIDIVALORE - Complessità e impresa per i professionistiReti sociali e teorie della complessità applicate all’impresa in un blog che è anche social network e promuove contatti, collaborazioni e scambi di idee tra professionisti. A cura di Carlo Mazzucchelli. Tecnico-divulgativo, in italiano.
  • Segnalazione sul portale di Alessandro Cravera "Competere nella complessità": "Vi segnalo con molto piacere Retidivalore il nuovo portale collaborativo di Carlo Mazzucchelli, uno dei fondatori di Complexlab. Il portale ha contenuti molto interessanti per tutti gli appassionati di management, complessità, innovazione e networking. Come scrive Mazzucchelli, “L’idea è di dare vita ad un ambiente di incontro, conversazione, interazione e collaborazione online che possa far nascere un network professionale di specialisti, liberi professionisti e manager d’azienda interessati a confrontarsi sulle nuove teorie di management aziendale che fanno riferimento ai temi della complessità”.
  • Articoli ripresi su PMI NET - quando le imprese fanno rete - Blog di Daniele Vinci
  • Articoli pubblicati sulla Business Community di ECCELLERE
  • Un post pubblicato su http://www.attuazione.com/ che cita RETIDIVALORE come 24° blog sui temi del MANAGEMENT
Abbiamo incrociato, casualmente, www.networkedblogs.com/topic/management.

C’è una classifica di 50 blog di management (non abbiamo capito il criterio di classificazione). All’8° posto abbiamo trovato www.lucabaiguini.com. Il primo italiano.
All’interno, c’è un post “Cominciare e finire” dove si accenna a Lezioni Americane di Calvino, ma da lì andiamo a finire sui post, “Elogio delle limitazioni” e da lì a “Questione di vincoli”, dove troviamo scritto:

credo che uno dei compiti della formazione sia quello di mettere le persone in grado di esprimere il meglio di se, anche (il grassetto è nostro) in presenza di vincoli che rendono più difficile il compito.

Siamo d’accordo in parte, perché per noi i vincoli sono essenziali per esprimere il meglio di se.
Senza vincoli non sarebbe possibile. I vincoli non sono un impedimento. Anzi.
Tornando a “Cominciare e finire”, ci pare si orienti il pensiero verso la creatività. Il problema, secondo noi, non sta nel cominciare qualcosa, e quindi come dice Calvino nel scegliere cosa e come fare, quanto nel finire quel qualcosa. Vale a dire: quando si può dire che un lavoro è finito? Basta girarsi intorno e si trova di tutto e tuttavia sono davvero poche le cose che possono chiamarsi lavori finiti. Siamo in un mondo di semilavorati. Come questa nota.
Al 24° posto troviamo www.retidivalore.it.
Due post intriganti: il primo “Anelli che si rincorrono” dove si accenna all’ultimo libro di Hofstadter e si rimanda a Brain 2 Brain, e l’altro “Quale formazione manageriale?” dove si parla di una tavola rotonda che si terrà il 2 febbraio a Pescara, incontro che viene presentato così:

L’incontro si propone l’obiettivo di disporre di uno spazio dedicato alle idee in cui i partecipanti siano generatori
di dialogo, generatori del destino del gruppo, con l’intenzione di dare nuove forme a pensieri ed azioni …
assolutamente nuove ed inattese …
Lo spazio/idea sarà orientato alla cura verso l’altro e se stessi per un breve ma intenso processo generativo che
guardi oltre la regolarità dell’economia aziendale classica … per scrutare un nuovo orizzonte …

Questo per noi è un tipico linguaggio che non ha nulla a che vedere con l’attuazione. La domanda “Quale formazione manageriale?” non trova risposta.
Tornando a Brain 2 Brain, c’è molto e varrà la pena ritornarci. Nel frattempo, attraverso il suo slidespace, siamo finiti a “Introduzione allo humanistic management” di Marco Minghetti e da li a www.ecsi-edu.eu dove si annuncia che il 24-25 marzo ci sarà a Milano un seminario sulla Strategia Oceano Blu. Si dice che nell’edizione precedente c’era una platea composta dal 40% di amministratori delegati. Domanda: ma non hanno niente di meglio da fare? Di più: la gran parte dei partecipanti dice di aver valutato il seminario al top di tutti gli eventi a cui hanno partecipato negli ultimi anni. Ma in che mani sono le aziende?+
 
 

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La realizzazione di RETIDIVALORE è un progetto online su temi e rgomenti che interessano il suo fondatore e sui quali scrive da tempo in rete. Il progettto è aperto alla collaborazione di tutti coloro che condividono con interessi simili o che ritengono possa esere per loro utile contribuire a questo spazio online con le loro riflessioni, conversazioni e con i loro contributi. Nel tempo ho incontrato varie persone con cui ho condiviso esperienze e visioni. Alcune di queste sono menzionate in questa pagina per essere da me ringraziate:

  • Francesco Zanotti per i suoi contributi sulla CSR (Corporate Social Responsibility) e sui temi della complessità applicata al management delle organizzazioni
  • Sergio Sabetta per i contributi multidisciplinari con cui arricchisce Retidivalore
  • Roberta Buzzacchino per i suoi contributi di creatività
  • Mara Di Bartolomeo per i suoi contributi sul complexity management
  • Annamaria Testa per aver concesso la possibilità di riprendere alcuni degli interessanti testi da lei scritti e pubblicati sul suo portale Nuovo&Utile sul tema della creatività
  • Cesare Granetto
  • Giovanni Villani per avermi prima fatto omaggio del suo libro 'Complesso e Organizzato' e poi per avermi concesso la pubblicazione di ampi stralci dello stesso.
  • Marco Speca per aver creato il logo del mio nuovo portale senza che io ne avessi fatto richiesta.....
  • Capita in rete di incrociare persone che si vorrebbe incontrare ogni giorno anche nella vita reale. Persone schive, competenti, generose e disponibili a condividere percorsi comuni solo per il diletto di farlo e per la cuirosità che ogni nuova conoscenza solitamente genera. Fabrizio Annovi è una di queste persone. E' un professionista grafico esperto, ma anche un collezionista di francoblli e monete, nonchè un interessato frequentatore della parte abitata della rete. Sua l'iniziativa in rete, a cui tutti possono partecipare, per rendere più piacevole alla vista la Ghirlandina nella fase di restauro. .

Carlo Mazzucchelli

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Una pluriennale esperienza professionale in mercati nazionali ed internazionali trasformata in conoscenza e docenza. L’ambito di applicazione è il marketing, la comunicazione e la vendita con particolare attenzione alle problematiche legate alla fidelizzazione della clientela, ai programmi fedeltà, alla psicologia della comunicazione e all’analisi del comportamento dei consumatori.

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